"

E-mail:    

Пароль:  

Запомнить

Регистрация | Забыли пароль?

  Главная   Новости   Статьи   Соискателям   Агентствам   ГУ ЦЗН   О проекте

Фильтр по Регионам

Вакансии
Резюме

Фильтр по Разделам

Вакансии
Резюме
 
Статьи

Фильтр статей (по категориям)

Поиск работы
Трудовой опыт
Подбор персонала
Разное




Спорт в Нижнем Новгороде 03.07.2012 19:08
За последние годы, спорт в Нижнем Новгороде стал стремительно развиваться. И это все благодаря тому, что городу доверили провести один из значимых событий во всем мире - Чемпионат мира по футболу 2018.
Категория: Разное
Просмотров: 1366
Секреты хорошего резюме 15.12.2011 22:30
Каждый из нас минимум раз в жизни искал работу и сталкивался с необходимостью составления резюме. На этой страничке вы узнаете, почему резюме так значимо при приеме на работу, а также каким оно должно быть и что в нем стоит указать, а о чем стоит и умолчать. То есть сейчас вместе выясним секреты стоящего резюме.
Категория: Подбор персонала
Просмотров: 1190
Поиск работы - нетрадиционные способы 05.12.2011 21:51
Большинство людей при поиске работы прибегают к традиционным методам поиска. Когда поиски затягиваются на долгое время, некоторые даже отказываются от своей профессиональной мечты, и принимают работу, которая займет у них меньше времени на поиск.
Категория: Поиск работы
Просмотров: 2732
Как пройти собеседование и «выйти в финал»? 05.12.2011 20:53
Трехуровневая система приема на работу, принятая сейчас у работодателей, является настоящим испытанием даже для высококвалифицированных профессионалов, потому что надо продемонстрировать не только профессиональные навыки, но и свои лучшие человеческие качества. Тем более конкурс на одно место достаточно большой, а до босса сразу добраться нельзя, сначала надо, чтобы хотя бы анкета понравилась менеджеру по кадрам.
Категория: Поиск работы
Просмотров: 1121
Проходим испытательный срок с блеском 30.11.2011 01:58
Сегодня найти в Ростове, да и в любом другом крупном городе, работу, где при вступлении в должностные обязанности не было бы испытательного срока, вряд ли получится. Работодатель, принимая человека к себе на какую-либо должность, подстраховывается, устраивая испытательный срок. Все дело в том, что согласно Трудового законодательства Российской Федерации, чтобы уволить человека с работы, нужны серьезные для того причины и не менее важные обстоятельства.
Категория: Трудовой опыт
Просмотров: 1186
1   2   3   4   5   6    ...   11   Далее >>


Опросы

Нужна ли отдельная страничка с собственным резюме?

 Да, буду ее использовать
 Нет, не надо
 Если пригодится, то создам

 
Перейти к опросам

Избранные статьи


03.07.2012 19:08
Спорт в Нижнем Новгороде
За последние годы, спорт в Нижнем Новгороде стал стремительно развиваться. И это все благодаря тому, что городу доверили провести один из значимых событий во всем мире - Чемпионат мира по футболу 2018 ...

Избранные статьи


05.12.2011 21:51
Поиск работы - нетрадиционные способы
Большинство людей при поиске работы прибегают к традиционным методам поиска. Когда поиски затягиваются на долгое время, некоторые даже отказываются от своей профессиональной мечты, и принимают работу, ...

Избранные статьи


03.11.2011 11:49
Где искать домработницу?
Прежде чем приступить к поиску домработницы в Москве, нужно определиться, какие ваши основные ваши требования к ней. Важно четко обозначить круг обязанностей, образование, опыт, возраст и т.д. Именно ...

Избранные статьи


03.10.2011 00:19
Forex и российские налоги
Налоговый вопрос волнует многих российских игроков на рынке forex. Действительно, не только новички в финансовом мире, но и достаточно опытные трейдеры, занимающиеся данным видом деятельности на протя ...

Избранные статьи


12.04.2011 16:09
Как перенести увольнение
Сейчас достаточно сложные времена, поэтому порой приходится переживаться за свою работу. Бывают моменты, когда терзают сомнения, что вы выполняете свою задачу недостаточно качественно, подпирают конку ...

Статистика

Новых вакансий:
Вакансий в архиве:
Новых резюме:
Резюме в архиве:
Пользователей:

Сейчас на сайте

Гостей: 78
Пользователей: 0
Всего посетителей: 78