"

E-mail:    

Пароль:  

Запомнить

Регистрация | Забыли пароль?

  Главная   Новости   Статьи   Соискателям   Агентствам   ГУ ЦЗН   О проекте

Фильтр по Регионам

Вакансии
Резюме

Фильтр по Разделам

Вакансии
Резюме
 
Как успешно пройти собеседование с работодателем27.02.2011 15:24

Неуверенность и беспокойство являются вполне естественными в ситуации с неизвестным исходом. Но никогда не поддавайтесь им! Личное общение с работодателем дает Вам значительные преимущества, т.к. позволяет заинтересовать собеседника, а также представить себя как наиболее подходящего кандидата на вакантную должность.

Для того чтобы успешно пройти собеседование, можно воспользоваться следующими советами.
- Отправляясь на собеседование, никогда не планируйте неудачу.
- Обязательно определите цели, которых Вы хотите достигнуть. Конечно, главная цель – новая работа.
- Заранее продумайте о свою прическу и одежду. Для того чтобы произвести впечатление серьезного человека, оденьте платье или костюм в деловом стиле.
- Обязательно придите на собеседование вовремя.
- С собой возьмите документы, которые подтверждают Вашу квалификацию, образование, а также дополнительные знания и умения.
- Мысленно отрепетируйте разговор с работодателем, подготовьтесь к ответу на такие вопросы:
• Почему Вы желаете трудиться именно в данной компании?
• Что Вы знаете о вакансии?
• Кто Вам посоветовал?
• Как связаны с этой работой предыдущий опыт и Ваше образование?
• На какую зарплату Вы рассчитываете?
• Почему Вы ушли с прежней работы?

В случае если Вам предложат задать вопросы, то ограничьтесь двумя-тремя. Недопустимо не задать ни одного вопроса, т.к. это производит неблагоприятное впечатление о Вас. Вопросы должны касаться в основном содержания работы, а не ее оплаты.
Продемонстрируйте уверенность в себе, своих возможностях. Вы должны производить впечатление спокойного, уверенного в себе, доброжелательного, делового человека. Если ситуация остается неопределенной, то будьте настойчивыми. Помните, что работа, которой Вы добиваетесь, Вам очень нужна. Проявите интерес к выполнению предлагаемой Вам работы. В беседе старайтесь показать, что имеете опыт подобной деятельности, подкрепите это фактами. Ни в коем случае не отзывайтесь плохо о Ваших предыдущих начальниках и работе - это насторожит работодателя, ведь никому не хочется иметь конфликтного работника. В конце собеседования аккуратно выясните, когда и каким образом Вы узнаете о его результатах, нужно ли Вам прийти еще раз, предоставить какую-либо дополнительную информацию о себе. Хорошо договориться, что Вы позвоните сами в определенное время. Перед уходом поблагодарите собеседника за проявленное внимание.

назад



Опросы

Нужна ли отдельная страничка с собственным резюме?

 Да, буду ее использовать
 Нет, не надо
 Если пригодится, то создам

 
Перейти к опросам

Избранные статьи


03.07.2012 19:08
Спорт в Нижнем Новгороде
За последние годы, спорт в Нижнем Новгороде стал стремительно развиваться. И это все благодаря тому, что городу доверили провести один из значимых событий во всем мире - Чемпионат мира по футболу 2018 ...

Избранные статьи


05.12.2011 21:51
Поиск работы - нетрадиционные способы
Большинство людей при поиске работы прибегают к традиционным методам поиска. Когда поиски затягиваются на долгое время, некоторые даже отказываются от своей профессиональной мечты, и принимают работу, ...

Избранные статьи


03.11.2011 11:49
Где искать домработницу?
Прежде чем приступить к поиску домработницы в Москве, нужно определиться, какие ваши основные ваши требования к ней. Важно четко обозначить круг обязанностей, образование, опыт, возраст и т.д. Именно ...

Избранные статьи


03.10.2011 00:19
Forex и российские налоги
Налоговый вопрос волнует многих российских игроков на рынке forex. Действительно, не только новички в финансовом мире, но и достаточно опытные трейдеры, занимающиеся данным видом деятельности на протя ...

Избранные статьи


12.04.2011 16:09
Как перенести увольнение
Сейчас достаточно сложные времена, поэтому порой приходится переживаться за свою работу. Бывают моменты, когда терзают сомнения, что вы выполняете свою задачу недостаточно качественно, подпирают конку ...

Статистика

Новых вакансий:
Вакансий в архиве:
Новых резюме:
Резюме в архиве:
Пользователей:

Сейчас на сайте

Гостей: 2343
Пользователей: 0
Всего посетителей: 2343