"

E-mail:    

Пароль:  

Запомнить

Регистрация | Забыли пароль?

  Главная   Новости   Статьи   Соискателям   Агентствам   ГУ ЦЗН   О проекте

Фильтр по Регионам

Вакансии
Резюме

Фильтр по Разделам

Вакансии
Резюме
IT, Телеком, связь, электроника [4]
Автобизнес, автосервис [6]
Банки, инвестиции, лизинг [3]
Бухгалтерия, аудит [24]
Госслужба, неком. организации [6]
Издательство, полиграфия, дизайн [1]
Интернет [5]
Искусство, культура [3]
Консалтинг, стратегическое развитие [0]
Красота, фитнес, спорт [5]
Логистика, таможня, склад [15]
Маркетинг, реклама, PR [7]
Медицина, фармацевтика [4]
Недвижимость, риэлтeрство [1]
Нефть, газ, энергетика [1]
Оборонная промышленность [2]
Образование, наука [5]
Обслуживающий персонал, секретариат [48]
Оставшиеся [9]
Охрана, безопасность, милиция [6]
Персонал для дома [1]
Продажи [35]
Промышленность, производство [24]
Работа для студентов [21]
Рестораны, фастфуд [8]
Рынок труда, кадры [7]
Сельское хозяйство [0]
СМИ, массмедиа [1]
Страхование [0]
Строительство, благоустройство [25]
Топ-менеджмент [16]
Транспорт, авиа- , ж/д, речной [13]
Туризм, гостиничное дело [6]
Удаленная работа [6]
Экономика, финансы [5]
Юриспруденция [9]
 

Рынок труда, кадры

КатегорияВакансии | РезюмеКатегорияВакансии | Резюме


Рекрутмент, подбор персонала  |  Ассистирование  | 
Инспектирование  |  Охрана труда  | 
Тренинги  |  Управление персоналом  | 
Другие  | 


ВакансииРезюме
Категория: Рынок труда, кадры - Рекрутмент, подбор персонала

Специалист по обучению и развитию персонала, менеджер по подбору персонала

25.02.2013 14:43
Нижний Новгород / Все районы
Заработная плата: 20000 RUB
График работы: Не имеет значения
Пол: Женский
Oпыт работы: От года
Образование: Высшее
Профессиональный опыт
Подбор и обучение персонала, Бизнес-планирование, планирование бюджета денежных средств. Анализ результатов деятельности, формирование планово-отчетных показателей и ключевых показателей эффективности. Разработка целей, задач, предложений по улучшению основных целевых показателей. Организация семинаров, проведение технической учебы на предприятие. Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров. Анализ рынка образовательных услуг. Оформление деловой и распорядительной документации (приказы, распоряжения, проекты, деловая переписка).
Информация про образование
Нижегородский коммерческий институт..Факультет: Финансы и кредит. Специальность: Экономист
Дополнительная информация
Повышение квалификации по программам: «Трудовой кодекс РФ. Часть 2. Социальное партнерство в сфере труда», Трудовой кодекс РФ. Часть 3. Организация труда и управление трудом». МГУПС (МИИТ), г. Москва
Продвинутый пользователь компьютера
Офисные программы, интернет, графические системы Adobe Photoshop CS6.
Личные качества: коммуникабельность, активность, настойчивость, ответственность, быстрая обучаемость.
Контактная информация...
Ищу работу от: 11000
02.04.2012 15:22
Категория: Рынок труда, кадры - Охрана труда

Ищу работу

02.04.2012 15:22
Нижний Новгород / Все районы
Заработная плата: 11000 RUB
График работы: Не имеет значения
Пол: Мужской
Возраст: 19
Oпыт работы: Нет
Образование: Среднее
Профессиональный опыт
Охрана 3 месяца!
Информация про образование
Не полное среднее
Дополнительная информация
Ищу работу очень срочно,честный,ответственный!
Рекомендации
С воинской части при себе
Контактная информация...
Категория: Рынок труда, кадры - Инспектирование

Ищу работу в сфере HR, без опыта.

14.03.2012 11:45
Нижний Новгород / Заречная часть города
Заработная плата: 10 RUB
График работы: Полный рабочий день
Пол: Женский
Возраст: 30
Oпыт работы: Нет
Образование: Высшее
Профессиональный опыт
2004-2008г.г. ООО «Алиди» (ведущий оператор в области импорта, логистики, дистрибуции и BTL-продвижения товаров повседневного спроса крупнейших мировых и российских производителей.)
Должность: Оператор ПК
Функциональные обязанности:
• Учет товарно-материальных ценностей;
• Контроль хранения и движения товаров на складе;
• Оформление поступления/отгрузки товара на склад;
• Оформление сопроводительных документов;
• Формирование отчетов по поступлению, внутрискладской обработки, отгрузки товара, ведение учетных документов;
• Контроль сроков годности/брака товара.

2003-2004 г.г. ЧП Артеменкова
Должность: Оператор ПК
Функциональные обязанности:
• Выписка товара;
• Оформление сопроводительных документов;
• Работа с клиентами, прием заказов по телефону, работа с торговыми представителями;
• Оформление витрины.
Информация про образование
2006-2009 гг.Нижегородский Государственный Университет им. Н. И. Лобачевского
Факультет Экономика и управление
Специальность: Экономист - менеджер
Дополнительная информация
2010 г. НОУ ДПОВ УЦ “Кадровик Плюс”
Курсы "Менеджер по персоналу"
Рекомендации
Энергичность‚ способность самостоятельно принимать решения‚ ответственность‚ способность к быстрому обучению‚ умение работать в команде.

Так же рассматриваю работу на неполный рабочий день, временную на период отсутствия основного сотрудника, стажировку.
Контактная информация...
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ, УПРАВЛЯЮЩИЙ ПЕРСОНАЛОМ Договорная
09.09.2011 15:28
Категория: Рынок труда, кадры - Управление персоналом

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ, УПРАВЛЯЮЩИЙ ПЕРСОНАЛОМ

09.09.2011 15:28
Нижний Новгород / Н. Новгород
График работы: Не имеет значения
Пол: Женский
Oпыт работы: От пяти лет
Образование: Высшее
Профессиональный опыт
Сентябрь 2008 – н.в. Торговое предприятие
Штат сотрудников - свыше 1000 человек.
Занимаемая должность:
Директор по персоналу
Функциональные обязанности:
- организация службы УП в холдинге с «0» (структура, стратегия,
планирование и бюджетирование в системе УП);
- разработала положения и другие локальные нормативные документы;
- разрабатывала должностные инструкции;
- организовала работу по поиску и подбора персонала;
- разработала стратегию поиска персонала на ключевые и рядовые
должности предприятий холдинга;
- проводила анкетирование, тестирование, собеседования (владею всеми
технологиями проведения интервью);
- курировала проведение кадрового аудита холдинга;
- участвовала в создании комплексной системы мотивации персонала;
- разработала проект по созданию корпоративного учебного центра;
- участвовала в разработке учебных программ;
- создала корпоративную газету, являлась её редактором;
- организовывала корпоративные мероприятия на командообразование и
проведение праздников;
- работала с государственными учреждениями;
- принимала участие в работе профсоюзных организаций;
- оказывала трудовые и психологические консультации.
Работала с торговым персоналом: массовый подбор в городах Нижегородской области; участвовала в разработке фирменных стандартов; организовывала проведение аттестаций; тематические выступления на конференциях, написание статей в корпоративной газете.

Август 2006 – сентябрь 2008
Производственное предприятие
Штат сотрудников - свыше 1000 человек.
Занимаемая должность:
Директор по персоналу
Функциональные обязанности (достижения):
- разработала и ввела «вертикальный» документооборот с УК;
- проводила оптимизацию численности персонала;
- ввела концепцию применения стандартов ИСО в УП;
- проводила методические мероприятия по адаптации сотрудников;
- осуществила подбор топ- менеджеров;
- разработала мероприятия по поиску квалифицированных сварщиков;
- работала со структурными подразделениями по оценке персонала;
- разработала совместно ОТ и ЗП положения трудового соперничества в
производстве;
- являлась инициатором создания и участия конкурса «Золотые руки» на
предприятии и в городе;
- заключала договора на Сотрудничество с профильными институтами;
- проводила PR-мероприятия;
- создала молодёжную организацию;
- работала с ветеранской организацией;
- систематически выступала на общезаводских собраниях;
- ввела стандарты корпоративной культуры;
- организовывала массовые выходы на корпоративные мероприятия;
- остановила текучесть кадров на предприятии среди молодёжи.

Март 2005 – июль 2006
Производственное предприятие
Штат сотрудников - свыше 1000 человек.
Занимаемая должность:
Начальник службы по работе с персоналом
Информация про образование
ОБРАЗОВАНИЕ:
Университет Российской Академии Образования (заочно, 2000г)
Квалификация: филолог-журналист; диплом с отличием

Владимирский Государственный педагогический Университет (очно, 1983)
Квалификация: психолог

КУРСЫ, СЕМИНАРЫ, КОНФЕРЕНЦИИ
2008 г. «HR Networking - конференция», Кремль, г. Москва
2006 г. «Менеджмент людских ресурсов», SHELL, г. Н.Новгород
2004 г. «Технологии эффективного найма», НААП, «ВS», г. Н.Новгород
2003 г. «Управление персоналом», Агентство карьерного роста, Н-Н
2002 г. «Тренинг-менеджер», Санкт-Петербургский институт тренинга
2000 г. «Техники эффективных коммуникаций
и корпоративная эффективность»,
Институт бизнеса и делового администрирования, г. С-Петербург
Дополнительная информация
Дипломант всероссийского конкурса «Лучшие HR- проекты», 2005 г.

• Уверенный пользователь ПК, знание оргтехники
• Внештатный преподаватель УРАО
• Водительские права

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА

Адекватность, ориентированность на результат, умение слушать и слышать, креативность, ч/ю.

УВЛЕЧЕНИЯ

Автотуризм, шахматы.
Рекомендации
РЕКОМЕНДАЦИИ ( раб., сот. телефоны, характеристики ) ПО ТРЕБОВАНИЮ.
Контактная информация...
Заместитель директора по персоналу, руководитель службой персонала от: 25000
14.02.2011 10:35
Категория: Рынок труда, кадры - Управление персоналом

Заместитель директора по персоналу, руководитель службой персонала

14.02.2011 10:35
Нижний Новгород / Все районы
Заработная плата: 25000 RUB
График работы: Не имеет значения
Пол: Женский
Возраст: 39
Oпыт работы: От пяти лет
Образование: Высшее
Профессиональный опыт
производственное предприятие, с октября 2006 по настоящее время
Должность: начальник управления персоналом

Организация кадрового делопроизводства, восстановление кадровых документов. Рекрутмент. Разработка корпоративной структуры, мотивация, аттестация персонала.
Интервьюирование при перемещении/увольнении сотрудника.
Разработка социально-экономических программ для сотрудников компании. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на повышение уровня медицинского и культурного обслуживания персонала и их семей, организация отдыха и досуга. Разработка и внедрение тестов на профессиональные навыки, психологические качества
Разработка нормативных документов по Управлению персоналом, должностных инструкций, положений, анкет, мотивационной системы, системы наставничества, системы адаптации. Организация проведения профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации персонала, обучения их вторым профессиям.
Аудит кадрового делопроизводства, воинский учет.

ресторанный бизнес, с ноября 2003 по октябрь 2006
Должность: начальник отдела кадров

Организация кадрового делопроизводства, восстановление кадровых документов. Рекрутмент. Корпоративная культура, мотивация персонала.
Проведение тренингов. Разработка нормативных документов по Управлению персоналом, должностных инструкций, положений, анкет, мотивационной системы
Кадровое делопроизводство, воинский учет.
Ведение базы данных потенциальных сотрудников

Типография, с августа 2000 по ноябрь 2003
Должность: начальник отдела кадров

Организация кадрового делопроизводства, восстановление кадровых документов. Рекрутмент. Корпоративная культура, мотивация персонала.
Проведение тренингов. Разработка нормативных документов по Управлению персоналом, должностных инструкций, положений, анкет, мотивационной системы
Кадровое делопроизводство, воинский учет.
Ведение базы данных потенциальных сотрудников
Информация про образование
Основное — высшее
Московский Институт Российской академии образования (второе высшее), с 2002 по 2005
Специальность: управление на предприятии



Нижегородский Коммерческий Институт (высшее), с 1997 по 2002
Специальность: финансы и кредит



Ленинградский учетно-кредитный техникум (среднее-специальное), с 1989 по 1991
Специальность: учет в кредитных учреждениях
Контактная информация...
Мое от: 25000
25.11.2010 21:03
Категория: Рынок труда, кадры - Управление персоналом

Мое

25.11.2010 21:03
Нижний Новгород / Автозаводский район
Заработная плата: 25000 RUB
График работы: Полный рабочий день
Пол: Мужской
Oпыт работы: От пяти лет
Образование: Среднее-специальное
Профессиональный опыт
Работа в крупном промышленном холдинге с 1986 года.
Организация труда и заработной платы. Специалист ООТиЗ.
Информация про образование
ГАМТ, инструментальное производство, 1986 год
Контактная информация...
Менеджер по кадрам Договорная
11.11.2010 09:39
Категория: Рынок труда, кадры - Ассистирование

Менеджер по кадрам

11.11.2010 09:39
Нижний Новгород / Н. Новгород
График работы: Не имеет значения
Пол: Женский
Возраст: 23
Oпыт работы: Нет
Образование: Высшее
Профессиональный опыт
Стажировка в отделе кадров, в настоящее время выполняю работу секретаря.
Информация про образование
Троицкий филиал Челябинского государственного университета, гуманитарный факультет, кафедра истории, 2005 - 2010 гг. Историк, преподаватель истории.
Дополнительная информация
Имею дополнительную квалификацию менеджера по кадрам.
Контактная информация...


Опросы

Нужна ли отдельная страничка с собственным резюме?

 Да, буду ее использовать
 Нет, не надо
 Если пригодится, то создам

 
Перейти к опросам

Избранные статьи


03.07.2012 19:08
Спорт в Нижнем Новгороде
За последние годы, спорт в Нижнем Новгороде стал стремительно развиваться. И это все благодаря тому, что городу доверили провести один из значимых событий во всем мире - Чемпионат мира по футболу 2018 ...

Избранные статьи


05.12.2011 21:51
Поиск работы - нетрадиционные способы
Большинство людей при поиске работы прибегают к традиционным методам поиска. Когда поиски затягиваются на долгое время, некоторые даже отказываются от своей профессиональной мечты, и принимают работу, ...

Избранные статьи


03.11.2011 11:49
Где искать домработницу?
Прежде чем приступить к поиску домработницы в Москве, нужно определиться, какие ваши основные ваши требования к ней. Важно четко обозначить круг обязанностей, образование, опыт, возраст и т.д. Именно ...

Избранные статьи


03.10.2011 00:19
Forex и российские налоги
Налоговый вопрос волнует многих российских игроков на рынке forex. Действительно, не только новички в финансовом мире, но и достаточно опытные трейдеры, занимающиеся данным видом деятельности на протя ...

Избранные статьи


12.04.2011 16:09
Как перенести увольнение
Сейчас достаточно сложные времена, поэтому порой приходится переживаться за свою работу. Бывают моменты, когда терзают сомнения, что вы выполняете свою задачу недостаточно качественно, подпирают конку ...

Статистика

Новых вакансий:
Вакансий в архиве:
Новых резюме:
Резюме в архиве:
Пользователей:

Сейчас на сайте

Гостей: 2224
Пользователей: 0
Всего посетителей: 2224